Скачать (12.7 Кб)
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АНДЕГСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.12.2016 г. № 58
____________________
д. Андег, НАО
«О внесении изменений в Примерное положение
Об оплате труда работников администрации
Муниципального образования «Андегский сельсовет» НАО»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в Порядок формирования фонда оплаты труда работникам МО «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа (приложение №2) Примерного положения об оплате труда работников администрации муниципального образования «Андегский сельсовет» НАО, утвержденного Постановлением главы МО «Андегский сельсовет» НАО от 11.01.2012г. №1в (в ред. 09.11.2012 №40) следующие изменения:
1. Приложение 2 «Порядок формирования фонда оплаты труда работникам МО «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа изложить в новой редакции (Приложение 1 к настоящему Постановлению).
2. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на специалиста по обеспечению деятельности администрации муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа – Нагорнюк А.Н.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на взаимоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.
Глава муниципального образования
«Андегский сельсовет» НАО: В.Ф.Абакумова
Приложение №1
УТВЕРЖДЕН
постановлением главы
муниципального образования
«Андегский сельсовет» НАО
От 16 декабря 2016 года №
Порядок
формирования фонда оплаты труда
работникам МО «Андегский сельсовет»
Ненецкого автономного округа
1. При формировании фонда оплаты труда работникам администрации муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) всем работникам учреждения:
- 12 должностных окладов (ставок);
- надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере 2,5 должностных окладов (ставок);
-надбавки за особые условия труда в размере 4,0 должностных оклада (ставки);
- надбавки за сложность и напряженность в размере 2,8 должностных оклада (ставки);
- материальной помощи (к отпуску) в размере 1 должностного оклада (ставки);
- ежемесячной премии в размере 1 должностного оклада (ставки);
- выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу в размере 1 должностного оклада (ставки);
- выплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иные выплаты, установленные в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере 0,5 должностного оклада (ставки);
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
